Benefits

Das Giebelkreuz ist in Vorarlberg allgegenwärtig. Unsere Bankstellen zeichnen sich durch eine hervorragende Erreichbarkeit aus. Die MitarbeiterInnen kommen an ihren Arbeitsplatz zu Fuß, per Fahrrad oder durch die gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr per Bus und Bahn. Da uns der Klimaschutz ein Anliegen ist, wird die umweltschonende Mobilität unserer MitarbeiterInnen durch verschiedene Unterstützungsmaßnahmen gefördert.

Eine ausgewogene Ernährung ist der Grundbaustein für Energie und Vitalität. Mit finanziellen Zuschüssen beim Essen in Gasthäusern, Restaurants, Bäckereien und vielen weiteren Gastronomiebetrieben unterstützen wir unsere MitarbeiterInnen. Gleichzeitig fördern wir die Betriebe unserer Region. Zusätzlich beherbergt die Raiffeisenlandesbank ein eigenes Mitarbeiterrestaurant und hält für das Team kostenloses Obst bereit.

Ihnen steht ein/-e Betriebsarzt/-ärztin zur Verfügung, der/die Sie in Gesundheitsthemen individuell begleitet.

Bei Raiffeisen Vorarlberg wird das Mit.Einander groß geschrieben. Uns ist es ein Anliegen, dass sich MitarbeiterInnen auch außerhalb des Arbeitsumfelds in geselliger Runde kennenlernen. Ski- und Sportwochenenden, Städtereisen und viele weitere Ausflüge geben die Gelegenheit, mit KollegInnen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.

Wertvolle Arbeitszeit sinnvoll und effizient einzusetzen, ist unser Ziel und Anspruch. Eine Vielzahl an Modellen steht in der Raiffeisen Bankengruppe Vorarlberg zur Verfügung, um ArbeitnehmerInnen- und ArbeitgeberInneninteressen bestmöglich zu bedienen.

Raiffeisen Vorarlberg bietet seinen MitarbeiterInnen ein breit angelegtes Gesundheitsprogramm und eine gesunde Arbeitsplatzatmosphäre. Das Angebot zur Förderung der Gesundheit reicht von einer Krankenzusatzversicherung für den Ernstfall, einer Gruppenkrankenversicherung, regelmäßigen Impfaktionen und Gesundheitschecks bis zu einem bunten Sportangebot. Ferner unterstützt Raiffeisen aktive und ehemalige MitarbeiterInnen finanziell in der Gesundheitsvorsorge und in Notsituationen bei der Bezahlung von Operationen, Medikamenten, Therapien und Ähnlichem.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist Raiffeisen Vorarlberg sehr wichtig. Mehrfach ausgezeichnet als familienfreundlicher Betrieb, bieten wir unseren MitarbeiterInnen unter anderem durch flexible Arbeitszeiten individuelle Lösungen, ihr Familienleben und ihren Job unter einen Hut zu bringen. Ebenso fördern die Raiffeisenbanken den Wieder- und Neueinstieg nach einer Karenz. Auch die flexible Arbeitszeitgestaltung zur Pflege eines Angehörigen ist möglich.

Als MitarbeiterIn von Raiffeisen steht Ihnen eine persönliche Bankberatung zur Verfügung. Sie profitieren außerdem von attraktiven MitarbeiterInnenkonditionen auf Bank- und Versicherungsleistungen.

Wir unterstützen Sie mit einer kostengünstigen Altersvorsorge.

Wertvolle und nachhaltige Partnerschaften sind uns wichtig. Raiffeisen ist einer der größten Unterstützer von Kultur-, Sport, und Freizeitangeboten im Land. Außerdem arbeiten wir mit zahlreichen heimischen Unternehmen zusammen. Unsere MitarbeiterInnen profitieren von vielen Vergünstigungen und verbesserten Einkaufskonditionen, die unsere PartnerInnen uns einräumen.

rai.fit ist das Sport- und Fitnessangebot der Raiffeisenlandesbank Vorarlberg. Es ist Teil des breiten Gesundheitsmanagements. Sportmöglichkeiten und finanziell unterstützte, gemeinsame Sportveranstaltungen eröffnen den MitarbeiterInnen ein breites Spektrum aus dem Gesundheits- und Sportbereich.

Ein umfassendes Programm begleitet neue MitarbeiterInnen in ihren ersten Wochen bei Raiffeisen: Durch rai.start erfahren neue KollegInnen Schritt für Schritt alles Wissenswerte und erhalten einen persönlichen Paten, der bei Fragen jederzeit an der Seite steht.

Raiffeisen als Arbeitgeber pflegt ein aufrichtig positives Verhältnis zu seinen MitarbeiterInnen. Der Austausch mit Führungskräften, offene Kommunikation im Haus sowie ein eigener Betriebsrat sichern eine faire und verlässliche Zusammenarbeit.

Für Dienstfahrten innerhalb und außerhalb des Landes stehen den MitarbeiterInnen moderne Fahrzeuge zur Verfügung. Auch elektrisch betriebene Autos stehen im Fuhrpark von Raiffeisen abfahrtsbereit.

Der persönliche Austausch zählt. Ideen einbringen, Lob geben, Ungereimtheiten ansprechen, Fragen stellen - bei Raiffeisen wird bewusst Platz für das Gespräch eingeräumt. Zu finden ist er im Mundwerk, dem eigenen Blog der MitarbeiterInnen von Raiffeisen.

Bei Raiffeisen Vorarlberg können sich die Menschen darauf verlassen, die cleversten AnsprechpartnerInnen zu finden. Den MitarbeiterInnen werden deshalb zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten aus verschiedenen Bereichen geboten. Bankspezifische, rechtliche und wirtschaftliche Schulungen sowie Persönlichkeitsentwicklung gehören zum bunten Programm.

Bei Raiffeisen stehen den MitarbeiterInnen kostengünstige Parkmöglichkeiten zur Verfügung. Der individuellen Anreise mit dem Auto oder in Fahrgemeinschaften steht damit nichts im Weg.

Klimaschutz ist unsere Sache! Deshalb stellt Raiffeisen in Vorarlberg seinen MitarbeiterInnen eigene Ladestellen für ihr privates Elektrofahrzeug zur Verfügung. Das nützt der Umwelt und den MitarbeiterInnen von Raiffeisen.